Ahora jóvenes de Ventanilla tendrán la oportunidad de ser capacitados en las carreras técnicas más solicitadas del mercado laboral, pues el más moderno Centro de Formación Laboral Empresarial del Callao, con miras a convertirse en la primera universidad municipal, e inaugurado recientemente por el presidente de la República, Alan García Pérez, y el alcalde Omar Marcos, albergará a más de mil alumnos del 5to de secundaria de las instituciones educativas que comprenden la municipalización de la educación.

Gracias a la iniciativa del alcalde Omar Marcos, los jóvenes podrán obtener un título nombre de la Nación en este centro de estudio teórico práctico, que contará con una plana docente altamente calificada con 21 profesores, una infraestructura conformada por 8 aulas, 5 hangares o talleres donde están distribuidas las 45 modernas máquinas donadas por el Gobierno Regional del Callao, una biblioteca, sala de estudios, cafetería y un salón de cómputo con 50 computadoras.

Las carreras tendrán una duración de 1000 horas, de las cuales 100 serán destinadas para los cursos de gestión empresarial y se desarrollarán a través de módulos de 300 horas. Sin embargo, los interesados también pueden llevar solo uno de los módulos y obtener un certificado por dicho curso.

Asimismo, este moderno centro de estudios tiene como objetivo ser una incubadora de negocios, es decir, promover en los alumnos y la población de Ventanilla una cultura emprendedora y hacer un distrito altamente productivo.

Durante el proceso de pre-inscripción, ya son más de 870 jóvenes y personas de los conos del distrito, interesados en acceder a los servicios de capacitación en las siguientes especialidades:

1. Mecánica de Producción
2. Carpintería en Madera
3. Confección Textil
4. Mecánica Automotriz
5. Industrial del Calzado
6. Escuela de Gastronomía
7. Computación e Informática
8. Ensamblaje de Computadora

CURSOS DE TALLERES PRODUCTIVOS

Se ejecuta como acción de fomento para el desarrollo de capacidades y habilidades de personas y grupos emprendedores, que los encaminen a proponerse PROYECTOS DE NEGOCIOS como alternativa de autogeneración de empleo familiar. Habiéndose logrado la capacitación de 9,985 personas, entre Marzo - Diciembre del 2008.

El mejorar y formalizar las Mypes otorgando las herramientas necesarias para su desarrollo, a través de capacitaciones y créditos a los pequeños empresarios, es una de las prioridades que tiene el alcalde de Ventanilla, Omar Marcos. Con ese fin, se programaron una serie de cursos - talleres, que impulsan la gestión empresarial.

Dentro de la estructura que la Municipalidad ha preparado para el empuje de nuevos emprendedores en el distrito, se ha programado los cursos - talleres gestión empresarial, que será dictado gracias a un convenio suscrito con la Escuela Mayor de Gestión Municipal, donde se tratarán temas como constitución de las empresas, aspectos legales, investigación de mercados, flujo de caja, herramientas y manejo de Internet, costos presupuestos, entre otros.

En este sentido, entre julio y setiembre fueron cerca de 100 micro empresarios quienes acudieron a los cursos talleres, desarrollando diferentes contenidos temáticos en 15 sesiones, de 60 horas lectivas, distribuidos en VII Módulos:

• Desarrollo Local y Emprendimientos Económicos.
• Aspectos Legales y Normativos de las MyPEs.
• Constitución de Empresas, Formalización y Tributación.
• Marketing y Publicidad.
• Costos, Presupuestos, Financiamiento y Est. de Factibilidad.
• Control de Calidad.
• Herramientas de Computación y Manejo de Internet.

Está orientado exclusivamente al sector de la Micro y Pequeña Empresa MyPE), habiéndose realizado los siguientes servicios:

• Atención en Orientación y Asesoría a 146 MyPEs para Constitución y Formalización de Empresas.
• Formación de 10 Consorcios y 02 Asociaciones MyPEs.
• Implementación de 27 Marcas Individuales.

Complementariamente se han desarrollado diversas charlas, talleres y reuniones informativas sobre Ideas de Negocios, Miércoles Empresariales, Encuentro de Negocios, Seminarios y Reuniones Inter-gremiales con la intervención de 687 MyPEs.

El Centro de Colocación e Información Laboral de la Municipalidad de Ventanilla, en convenio con el Ministerio de Trabajo, es una bolsa de empleo que ayuda a los vecinos del distrito a conseguir trabajo según su profesión o experiencia laboral adquirida.

El programa tiene como usuarios a los buscadores de empleo y a las empresas que necesitan personal.

La Red CIL brinda los servicios de intermediación laboral, mediante la cual facilita el encuentro entre personas que buscan empleo y las empresas que solicitan personal. Asimismo, brinda asesoría en la búsqueda de empleo a través de talleres de capacitación para que ésta sea más exitosa.

Finalmente, brinda información de mercado de trabajo para quienes buscan empleo y para empresas sobre ocupaciones más demandadas y perfiles ocupacionales. Ello permite tomar decisiones más adecuadas tanto a quienes buscan empleo como a los empleadores.

En este sentido, entre enero y diciembre se han atendido a 1,897 postulantes, de los cuales un promedio del 50% cumplieron en presentar los requisitos solicitados (CV, DNI, antecedentes policiales) para su respectiva inscripción e intermediación laboral; lográndose la colocación de 523 jóvenes postulantes.

Más de 8 mil microempresas de Ventanilla se unieron al Plan de Desarrollo Económico del distrito con el objetivo de mejorar la calidad de vida y bienestar de los pobladores, así como transformar la estructura productiva del distrito, a través de la diversificación de las actividades productivas y la generación de empleo.

La elaboración de este plan, dispuesto por el burgomaestre de Ventanilla, Omar Marcos, se realiza articulando la participación activa y concertada de los actores económicos y sociales del distrito, a través de la construcción de alianzas estratégicas entre las empresas y las autoridades locales.

Gracias a este Plan, en el 2018, Ventanilla será líder en Lima Norte y la Región Callao por haber consolidado áreas productivas competitivas con actividades de artesanía, carpintería de madera, turismo y pecuarias; así como por reconocer los derechos económicos de la mujer y por contar con una gestión municipal que promueve la ampliación de las oportunidades, la articulación empresarial y las capacidades productivas de la población y las MYPE.

De agosto a diciembre se han desarrollado cinco talleres zonales y dos distritales, logrando la participación de importantes gremios MyPEs y representantes de organizaciones empresariales del distrito, convocando a 785 participantes de la red económica de Ventanilla.